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[会员]王经理
2020-05-14
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[会员]孔先生
2020-03-31
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[会员]孔先生
2020-03-31
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[会员]孔先生
2020-03-23
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[会员]孔先生
2020-03-23
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2020-03-23
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[会员]张经理
2020-02-28
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[会员]张总
2020-02-23
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[会员]张经理
2020-02-20
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[会员]张经理
2020-02-18
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[会员]张总
2020-02-14
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[会员]张总
2020-02-12
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[会员]阿青
2020-02-11
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[会员]张总
2020-02-09
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[会员]aqing
2020-02-04
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[会员]刘强
2020-02-02
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[会员]刘强
2020-01-05
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[会员]aqing
2019-12-26
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[会员]阿辰
2019-12-19
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[会员]赵哥
2019-12-12
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[会员]阿辰
2019-12-11
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[会员]阿辰
2019-12-08
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[会员]刘强
2019-12-05
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[会员]孙经理
2019-08-22
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[会员]孙经理
2019-07-30
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[会员]任老师
2019-03-25
人力资源总监 岗位职责: 1、按照企业总体发展战略,协助总裁制定企业发展战略规划、审核各企业经营计划;并负责组织、实施集团日常人事工作的运营及管理; 2、根据企业发展战略指导行政人力资源规划,并制订中、长期人力资源发展计划; 3、 建立和完善人力资源管理体系,制订并组织实施人力资源管理制度(包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工
[会员]孙经理
2019-03-21
长途押运员:5名(不需要开车) 第一个月试用期:5800高底薪+饭补(每天80-150) 第二个月转正后:6500高底薪+话补(300)+饭补(80-150)+满勤(300)+五险; 职责:跟着司机送货,货物以食品,电器类居多,主要确保货物路途中不丢失,不损坏,清点货物,公司配有装卸货工人,监督装卸货,尽力避免磕碰。到达后找负责人签单验收;(无工作经验,有老员工培训指导公司配有专业 叉
[会员]任老师
2019-03-15
办公文员 1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档; 2、报表的收编以及整理,以便更好的贯彻和落实工作; 3、协调会议室预定,合理安排会议室的使用; 4、协助保洁员完成公共办公区、会议室环境的日常维护工作,确保办公区的整洁有序; 5、完成部门经理交代的其它工作。 岗位要求:
[会员]孙经理
2018-12-27
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[会员]孙经理
2018-09-16
郑重声明:本公司直招,内部用人,绝不拖欠员工工资 《长途运输管理员》: 5名 (1)底薪试用期第一个月5800 转正第二个月6500元 + 奖金 + 补助 + 保险, (2)工作内容:主要跟车看管货物,以免被丢、上下车货物清点记单,不需要装卸车。 (3)工作时间:出车3-5天左右,回来休息3天。出车有补助。 (4)主要路线:北京、上海、东北三省等。 (5)招聘要求:1
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